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管理就是把湿衣服的水拧干——学院召开2018年度第一次全体教职工培训会

作者:文/黄丽艳 图…    万博客户端来源:本站原创    点击数:307    更新时间:2018/3/16

3月15日下午15时30分,学院2018年度第一次全体教职工培训会在竟合楼召开,本次培训课程由肖开宁董事长亲自授课。

 

本次培训的主题是《目标的管理与执行》。课上,肖董事长从“目标管理的理论基础”、“目标管理的类型”、“目标管理的设置”、“目标管理的执行”四个大方面结合学院各系部的具体工作进行结合讲解,深刻的解析了什么是目标管理,如何制定目标以及如何执行目标等理论方法。他以“如何把湿衣服拧干”作为例子,讲解不同的方式方法,如,手拧,洗衣机甩干等方式,达到不一样的效果。强调方式方法的重要性。

在培训会现场,肖董事长就管理与执行的有关问题进行了互动探讨。在场教职工积极发表了自己的看法。在讨论到目标设定的问题时,大家各抒己见。艺术系黄欢主任表示艺术系今年有三大目标,一是打造花花食品品牌。二是想办法引资,建设校园宾馆。三是创建优质团队,包括教学组、创新组和业务组,把整个系工作拓开。经贸系韦晓副主任也提出了经贸系今年的几大目标,分别是:把学生培养成适应社会的人才;实现系部创收;希望各系部能够实现资源共享,互通有无,相互配合取得更好的效果;将经贸系打造成品牌。

培训会最后,肖开宁董事长给部门布置了一项作业,即要求以部门为分组,各部门分别结合学院的目标、部门目标、各部门成员的工作目标以及即将到来的建校十周年校庆活动工作计划制定出2018年度目标责任书。他希望各部门成员能够在陈俊伟院长的领导下把目标定制好,把学院管理好。

据悉,这是学院今年第一次全体教职工培训会,今年将进行至少十次的课程培训。(文/黄丽艳 图/杨泳妍)

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